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BE: Responsable régional/e des ressources humaines 80%

L’entreprise:

Honegger SA est une entreprise dirigée par son propriétaire qui propose des services en bâtiments complets dans toute la Suisse dans les secteurs du nettoyage et du Facility Management. L’entreprise familiale riche en traditions emploie aujourd’hui près de 6 000 collaborateurs dans 23 succursales situées dans les quatre régions linguistiques de la Suisse. Nous avons adopté les valeurs fondamentales suisses: fiabilité, ouverture sur le monde et, en particulier, propreté. Nous dirigeons nos collaborateurs selon les principes fondamentaux de respect, d’équité et de cohérence.

Responsable régional/e des ressources humaines

Lieu:                        Köniz

Taux d'occupation:  80%

Entrée en fonction:  immédiatement ou selon arrangement


Nous vous offrons:

Un domaine d’activité intéressant, varié et de haut niveau au sein d’un environnement dynamique. Chez nous, vous pourrez utiliser vos compétences et vos capacités de manière ciblée. Outre une équipe de très bon esprit, nous vous offrons aussi des opportunités de développement attractives.

Vos responsabilités:

Vous êtes responsable de toutes les questions allant du recrutement jusqu’au départ de nos collaborateurs de l’administration et cadres pour toute la Suisse romande et le Tessin. À cet effet, vous traitez tous les processus RH de la prise de fonction au départ et vous assurez des processus corrects d’un point de vue professionnel ainsi que le respect des dispositions en matière de droit du travail. Vous assistez et conseillez les directeurs des succursales ainsi que les chefs de département et d’exploitation (supérieurs des collaborateurs de production) dans les sujets concernant le droit du travail et le personnel. Vous aidez à effectuer correctement et dans les temps le traitement des salaires des collaborateurs de toutes les entreprises du groupe Honegger. Vous assistez également l’équipe dans les travaux de fin d’année et vous vous démarquez par un flair particulier pour les questions relevant du droit du travail.

Vous rapportez directement à la responsable RH opérationnelles du siège et vous assistez la responsable RH générale ainsi que l’équipe RH dans des projets, des processus et des structures communs pour l’évolution ultérieure ciblée des ressources humaines globales du groupe Honegger.

Votre parcours:

  • Vous avez une formation commerciale de base que vous avez complétée par une formation continue de spécialiste en RH avec brevet fédéral.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que généraliste RH/partenaire commercial RH.
  • Vous avez de l’intuition dans vos relations avec nos collaborateurs et vous appréciez la marge de manœuvre qui vous est accordée.
  • Vous aimez travailler en autonomie, vous prenez des initiatives et travaillez de manière proactive.
  • Vous êtes orienté(e) sur le travail d’équipe, motivé(e) et vous vous sentez à l’aise dans un environnement dynamique en évolution.
  • Des connaissances informatiques spécifiques aux applications MS Office, des affinités informatiques et des connaissances sur ERP Navision sont d’un grand avantage.
  • Une connaissance parfaite de l’allemand est essentielle. Vous pouvez également écrire et communiquer sans efforts en français. Une connaissance de l’italien est un grand avantage.

Votre interlocuteur:

Ce défi passionnant vous intéresse? Madame Isabelle Stalder, responsable RH opérationnelles, 031 950 53 76 répond volontiers à vos questions.

Nous nous réjouissons de votre candidature électronique transmise à HR@honegger.ch.