Nous assumons notre responsabilité, aux niveaux social, écologique et économique. Honegger s’engage ainsi de nombreuses manières, fixe des objectifs ambitieux et mise sur un développement durable mesurable dans tous les domaines. Notre objectif : la durabilité maximale dans le cycle de vie de vos immeubles.
Un personnel motivé et en bonne santé contribue de manière essentielle au succès économique de l’entreprise et à son avantage sur la concurrence. Honegger mise sur une gestion active et durable de la santé. Cette gestion est un investissement dans le capital social et humain de l’entreprise. Elle garantit et mobilise les potentiels de performance.
La prévention constitue un élément central de notre gestion active de la santé. Nous proposons pour ce faire des incitations et des formations dans les domaines de l’ergonomie, du mouvement et de la récupération.
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Responsable de la sécurité au travail
E-mail : qm@honegger.ch
Nous accordons de l’importance au feedback de notre personnel. Nous sommes à l’écoute de nos collaboratrices et collaborateurs par le biais de sondages de satisfaction effectués régulièrement. En fonction des résultats, nous prenons des mesures adaptées, parfois dans de brefs délais. Nous traitons régulièrement divers thèmes prioritaires afin de garantir une constance et un approfondissement.
Dans le cadre de la durabilité sociale, Honegger encourage son personnel de manière cohérente et lui propose de nombreuses possibilités de formation et de formation continue.
Honegger s’engage aussi en faveur de conditions de travail progressistes et de développement dans le secteur du nettoyage et de l’immobilier. Cela comprend par exemple le combat déterminé contre le travail au noir au sein de la branche. Honegger soutient par ailleurs les fédérations internationales, nationales et régionales. Honegger s’est particulièrement engagé en faveur du développement de la CCT pour la filière de formation continue. Depuis mars 2018, Honegger est la première entreprise suisse alémanique à proposer une telle filière pilote dont les résultats et les standards serviront aux futurs cours de cette branche dans cette région linguistique.
Honegger s’engage par ailleurs pour l’encouragement de projets sociaux (par exemple TAK) et effectue chaque année des dons en faveur d’œuvres caritatives et sociales.
Honegger a la volonté et le devoir de préserver durablement l’environnement. Notre système moderne et global de gestion environnementale inclut des directives et des objectifs stricts en lien avec la protection de l’environnement et l’écologie. Tout le personnel de Honegger reçoit à ce sujet une information et une formation régulières.
Ces objectifs sont liés à des programmes environnementaux spécifiques avec des mesures concrètes qui sont déjà profondément intégrées dans les processus quotidiens de Honegger. Mentionnons ici les exemples suivants :
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Responsable de la gestion de l'environnement
E-mail : qm@honegger.ch
La philosophie du développement durable chez Honegger concerne aussi des aspects économiques. Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir toujours le meilleur avantage possible pour la moindre consommation. Une gestion économique durable assure par exemple l’occupation optimale de vos immeubles et installations. Un entretien effectif et énergétiquement efficace garantit un maintien durable de la valeur.
Nous contrôlons et consignons régulièrement à tous les niveaux le respect et l’efficacité des directives de développement durable, par des audits autant internes qu’externes.
Notre système de gestion de la qualité est certifié SN EN ISO 9001 depuis 1997. Cette certification est renouvelée en continu.
Tous les sites de Honegger sont en outre certifiés SN EN ISO 9001, SN EN ISO 14001 et SN EN ISO 45001.