Grâce à l’engagement de ses quelque 6 500 collaborateurs, Honegger a réussi à décrocher les étoiles l’année dernière. C’est pourquoi dans le dernier article du calendrier annuel 2022, nous mettons l’équipe à l’honneur et lui disons merci !
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La laverie centrale WashTec AG de Honegger à Niederbipp (BE) est lancée: les principaux travaux ont été achevés avec succès, et la mise en service bat son plein. Si tout se passe comme prévu, plus rien ne fait obstacle à une exploitation efficace et durable à partir de 2023.
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Honegger se définit comme un partenaire actif pour le maintien de la valeur des biens immobiliers de ses clients. Le Facility Management intégral commence dès le projet de construction, et non pas seulement lors de l’exploitation.
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La sécurité des collaborateurs est une préoccupation majeure pour la société Honegger. C’est la raison pour laquelle elle met l’accent sur la prévention des accidents et la sensibilisation des employés. Pour ce faire, les formations initiales et les formations continues appropriées, ainsi que les campagnes de prévention en interne constituent des instruments importants.
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Au bon endroit, au bon moment. Grâce à la solution numérique « Smart Cleaning » de Soobr, les services que nous fournissons aux clients dans les bâtiments sont documentés de manière fiable et transparente.
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Qu’est-ce qui caractérise le leadership en période de transition ?
Nous sommes au cœur de processus de changement exigeants. Ils exigent des compétences, de la persévérance et de la confiance.
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Honegger a de grandes ambitions en matière de littératie des données. Le Facility Management assisté par ordinateur (CAFM) joue un rôle important dans l’exploitation de la «matière première» que sont les données.
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La technologie de pointe des salles blanches rend « l’invisible visiblement ». Les salles blanches exigent une hygiène des précautions maximale. Chez Honegger, des professionnels des salles blanches spécialement formés, comme Walter Dos Reis, y veillent.
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Les collaborateurs du Key Account Management d’Honegger sont tous les jours sur le terrain – avec beaucoup de diplomatie et un sens aigu des besoins de la clientèle et des collègues.
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En tant que prestataire suisse des services digitalisés pour les bâtiments, Honegger s’impose de grandes exigences en matière d’innovation. Le robot de nettoyage Marvin en est un exemple. Il assiste les collaborateurs d’Honegger dans leurs tâches, notamment au Campus Zentrum de l’École polytechnique fédérale (EPF) de Zurich, et a passé sa période d’essai avec succès.
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On Track ou ̶ en français ̶ en route : c'est ce que nous sommes chez Honegger, au meilleur sens du terme. L'année 2022 promet d'être passionnante à bien des égards. C'est pourquoi notre nouveau calendrier annuel reprend également des sujets mensuels qui touchent Honegger. C'est le CEO Ariste Baumberger qui ouvre le bal.
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À propos du chocolat suisse comparé à celui de son pays d’origine, l’Équateur, Elena Ambi (Nettoyeuse d’entretien chez Honegger) dit qu’il « est bon, mais différent ». Et Elena sait de quoi elle parle quand elle affirme que le cacao est bon pour la santé, et vous ?
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« Pour me mettre de bonne humeur, j’écoute les voix de l’Afrique », déclare Nicolas Ndiyo (Transporteur chez Honegger) du République démocratique du Congo. Il sait qu’elles chassent la tristesse et les pensées négatives.
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Julian Rungweber (Expert IFM dans le Développement des activités) nous présente une bonne chose pour la santé tout droit venue d’Allemagne, son pays d’origine : la bière. Ça semble bizarre, mais c’est pourtant vrai. Curieux ?
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Le Portuguais Joao Albuquerque (Chef d’exploitation nettoyage d’entretien) retrouve sérénité et forme mentale dans les danses folkloriques de son pays. Il a appris à danser aux côtés d’une personne très spéciale.
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En plus du courage, l’escalade demande aussi de la force. Découvrez pourquoi la Suissesse Rebeka Löffler (responsable des ressources humaines de la division) recommande ce sport comme conseil santé.
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Respirer à fond ne fonctionne vraiment qu’à la mer. Ressourcer le corps et l’esprit aussi. Le Vénézuélien Carlos Oliver Boss (spécialiste TIC chez Honegger) a quelques conseils et autres idées à partager.
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« Chez nous, le football est une danse », rapporte Alain Nlend (Nettoyeur d’entretien cage d’escalier chez Honegger) sur son pays d’origine, le Cameroun. Il y a effectivement de nombreuses raisons pour lesquelles ce sport fait du bien au corps et à l’esprit.
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Mervin Krishanti (Nettoyeuse d’entretien chez Honegger) du Sri Lanka boit du thé tous les jours, de préférence du thé de Ceylan de son pays d’origine, relevé avec une pointe de cannelle. Pour elle, un jour sans thé est long comme un jour sans pain.
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« Dans mon pays, on cuisine beaucoup avec le gingembre », explique Anthony Chukwudi Ogbazi (Concierge en Facility Management chez Honegger) du Nigeria. Il a gardé cette habitude en Suisse, et pour cause.
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L’italien Antonio Sabato (Key Account Manager chez Honegger) aime la bonne cuisine. C’est donc sans surprise qu’il apprécie un ingrédient tout particulier : l’huile de truffe. Savez-vous déjà tout sur l’huile de truffe ?
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« L’eau thermale fait des miracles pour le corps et l’esprit », selon Julianna Felföldi (cheffe du département chez Honegger), originaire de Hongrie. Et elle sait de quoi elle parle, car Budapest est la capitale des sources thermales.
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« J’adore les fruits tropicaux de la Polynésie française », s’enthousiasme Frédéric Brunet (chef de Projet Offres et Calculs chez Honegger). Il a vécu six ans en Polynésie française et il sait pourquoi l’ananas a une autre saveur là-bas.
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C’est une année mouvementée qui touche à sa fin, et c’est en tournant notre regard vers l’avenir que nous souhaitons en dresser le bilan. Dynamisme, courage et sain optimisme : ce sont ces qualités que nous tenons à transmettre pour l’avenir, même en ces temps de pandémie.
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La propreté et l’hygiène sont des «mots-clés», qui dépassent très largement le cadre du simple nettoyage – ils impliquent une approche intégrale.
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Une croissance durable et une implantation florissante sur le marché depuis des décennies ̶̶ bien plus qu’un simple défi entrepreneurial !
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Les collaborateurs et les collaboratrices sont la carte de visite de toute entreprise, et c’est tout particulièrement le cas lorsqu’elle est – comme nous – active dans le secteur des services. It’s a People Business.
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L’image que nous nous faisons du concierge est encore trop souvent associée à un cliché datant de l’époque où nous allions à l’école. Nous étions alors usagers de la cour et du bâtiment de l’école: le concierge d’hier y était une personnalité à la fois appréciée et redoutée.
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Le secteur du nettoyage professionnel se valorise et polit son image. De l’apprentissage CFC à des formations diversifiées et jusqu’au niveau de la haute école, ce secteur offre aujourd’hui de nombreuses perspectives et opportunités de carrière intéressantes.
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Le produit approprié doit répondre dès aujourd’hui aux exigences de demain. Honegger mise notamment sur la «Mambo»: une machine ergonomique permettant de gagner du temps et de préserver l’environnement.
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