Wenn innerhalb der Belegschaft so viele Nationalitäten zusammenkommen und zusammenarbeiten, ist das eine spezielle Herausforderung für Unternehmen. Wie funktioniert die Personalrekrutierung in solch einer Konstellation? Was erfolgt auf digitalem Weg, was analog? Und wo liegen die grössten Hürden für die Personalabteilung? Manuela Loretan, Leiterin HR bei Honegger, nimmt Stellung.
Big Data ist in aller Munde: Das weltweit generierte Datenvolumen steigt kontinuierlich. Zu welchem Zweck die Daten im Immobilienbereich – also auch bei der Honegger AG – ausgewertet werden, erklärt Verwaltungsratspräsident Stefan Honegger.
Ein Shop, ein Sortiment, ein Ablauf. Das ist der Kerngedanke des eigens entwickelten, internen Honegger Material Shops, kurz HoMaSh, des Bestellsystems für Reinigungsmittel, Geräte und Maschinen. HoMaSh ist aber nicht nur Bestellsystem – es ist ausserdem Informationsinstrument und Lagerverwaltung in einem. Wie Honegger zum HoMaSh kam, beschreibt Brigitte Schori, Leiterin Implementierung.
Die Erhebung und Nutzung von Daten ist eine grosse Chance für die Honegger AG, denn erst die Daten ermöglichen eine effiziente Erbringung der Dienstleistungen. Wie Honegger mit den Herausforderungen – z.B. mit der Datensicherheit – umgeht, die die anfallenden Daten mit sich bringen, erklärt Michael Wähli, Leiter IT von Honegger.
Die Honegger Holding AG erwirbt die im Bereich Hauswartungen, Gartenpflege und Reinigungen tätige A.Leibundgut GmbH im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
