Die Firma Honegger AG feiert dieses Jahr ihren 70. Geburtstag – und belegt, dass mit viel Engagement auch aus Schmutz Gutes entstehen kann. Daniel Honegger hat das Familienunternehmen über 30 Jahre lang erfolgreich in dritter Generation geführt.
Intelligente Sensorik erobert unseren Alltag immer mehr. Ultraschall-, Radar- oder auch neue Lasertechnologien werden immer ausgeklügelter und erleichtern unser Leben. Auch im Bereich der Gebäudetechnik ist die Sensorik längst nicht mehr wegzudenken. Wie Sensoren bei Honegger wesentlich zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit beitragen, verrät Freek van den Hout, Leiter Facility Management.
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Wenn innerhalb der Belegschaft so viele Nationalitäten zusammenkommen und zusammenarbeiten, ist das eine spezielle Herausforderung für Unternehmen. Wie funktioniert die Personalrekrutierung in solch einer Konstellation? Was erfolgt auf digitalem Weg, was analog? Und wo liegen die grössten Hürden für die Personalabteilung? Manuela Loretan, Leiterin HR bei Honegger, nimmt Stellung.
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Kompetenz: Was wir tun, das tun wir richtig und wir setzen dafür die besten Technologien ein. Dabei arbeiten wir präzise und nach standardisierten Methoden. Es gibt immer eine noch bessere Lösung. Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter.
Werte: Leidenschaft treibt uns an. Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Nationalitäten und langer Tradition. Wir begegnen unseren Mitarbeitenden und unseren Kunden mit gleichem Respekt.
Optimales Preis-Leistungs-Verhältnis: Wir bieten das Optimum. Das heisst den bestmöglichen Preis bei höchsten Ansprüchen an die Qualität. Wir wollen nicht einfach der günstigste Anbieter sein, sondern jener mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis.
